1、构建统筹协调机制。
2、创先争优是一项长期的系统工程，要求高，任务重，环节多，范围广。
(资料图片仅供参考)
3、创先争优的组织领导必须立足当前，着眼长远，突出重点，统筹规划。
4、必须建立健全党委统一领导，组织部门牵头协调，各部门积极配合，一级抓一级，层层抓落实的常态化工作格局。
5、只有这样，才能避免“另搞一套”和“两张皮”的现象，才能做到创先争优活动及其他方面的工作围绕中心，统筹兼顾，协调推进。
6、 构建落实评价机制。
7、任何工作不落到实处，就不会取得实效。
8、促进创先争优落到实处、取得实效，既要靠内在的主动自觉，也需要外在的制度约束和评价督促。
9、因此，构建落实评价机制就成为创先争优活动顺利展开、持续推进的关键环节与重要步骤。
10、要坚持分类指导的原则要求，运用科学求实、公开公正、群满意的评价标准，建立定期检查、规范考评、总结表彰、教育惩诫、督促整改等落实评价制度，让先进和优秀受到表彰奖励，让职责不履行、任务不落实、群众满意度低的党组织与党员及时得到教育惩诫，限期整改到位。
11、 构建服务带动群众机制。
12、密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。
13、创先争优的目的说到底就是全心全意为人民服务。
14、要采取各种有效方式、渠道和载体，完善公开承诺与践诺制度、群众评议制度、结对帮扶制度和民生政务听证制度等，健全密切联系群众与服务群众的工作机制，坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的创造性实践中吸取政治智慧和执政本领；做到知民情、解民忧、暖民心，让人民群众得到实惠，产生创先争优的实际需要，让创先争优活动在服务群众的具体实践中产生凝聚与带动效应。
15、 构建先进典型示范机制。
16、先进典型具有亲和力、感召力和带动力。
17、运用典型人物和先进群体引领时代风尚、推动事业发展，是我们党的一贯做法和成功经验。
18、要积极培育和树立先进典型，特别是要注重选树来自基层群众和平凡岗位的先进典型，让先进和优秀成为人民群众看得见、够得着的身边人，用群众身边的先进和优秀典型教育引导广大群众积极参与；要认真总结和挖掘先进典型的感人事迹，大张旗鼓地宣传推广先进典型，让全体党员和广大群众明白什么是先进和优秀、怎样才能成为先进和优秀，形成激励先进、带动一般、鞭策后进的良好氛围。
19、 构建学习提高机制。
20、学习是各级党组织和全体党员与时俱进的一项重要“修炼”，建设学习型党组织、学习型政党是全党一项重要的战略任务。
21、各级党组织和广大党员要按照建设学习型政党的要求，结合创先争优活动和业务工作的具体实际，利用一切有效载体和途径，采取集中学习、团队学习、定期培训、专题研讨、知识竞赛、征文评比、心得交流、党性分析、个人自学等形式和方法，学习人类社会创造的一切科学的新思想新知识。
22、通过学习训练，激发学习动力，增强学习能力，养成学习习惯，并不断拓展学习领域，提高综合素质，做到学习工作化，工作学习化，使学习成为全体党员和干部的一种精神境界、一种生存方式，使学习成为各级党组织的一种思想追求、一种工作方式。
23、 构建“党群共建”机制。
24、包括工会、共青团和妇联在内的群团组织是党和国家政权的重要支柱，是党联系群众的桥梁与纽带，是把党的要求传向社会的重要渠道。
25、所谓“党群共建”，就是通过党的基层组织的创先争优，带动群团组织和其他社会组织的创先争优，形成党内带党外、党员带群众的党群共建格局，共同推动创先争优活动的深化与拓展。
26、党群共建是促进创先争优深入发展的组织基础，是避免党内活动自我封闭、自我循环的重大举措。
27、因此，一方面要抓好党建带群建的“带”的工作，加强对群团组织的领导与指导。
28、另一方面要突出“党群共建”的“共”的要求，做到党组织与群团组织的创先争优一同规划部署，一同检查考核，一同总结表彰。
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